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Produkte zum Begriff Betriebsrat:

glammfire Perola Ethanolkamin: Stahl, schwarz lackiert
glammfire Perola Ethanolkamin: Stahl, schwarz lackiert

Der Perola von glammfire im Überblick: Angaben zur Verbrennung (Brennkammer " Brenner I ") Brennstoff: Bioethanol ( Info ) Wärmeabgabe: 1,9 - 2,9 kW ( Info ) Brenndauer: ca. 6 h Stufenlos regulierbar Ethanolverbrauch: 0,33 - 0,5 l/h Fassungsvermögen: 2 l Empfohlener Brennstoff: Gala Ethanol 96,6% Informationen zu der Mindestraumgröße für Ethanolkamine Sicherheitsmerkmale Brenner hergestellt nach Ethanol Kamin Norm DIN EN 16647 (nicht geprüft) Eigenschaften Material: Korpus aus lackiertem Stahl in den Farben schwarz oder weiß sowie gerostetem Cortenstahl Maße (Ø x H): 77,5 x 200 - 220 cm (auf Anfrage bis zu 270 cm möglich) Gewicht: 100 kg Für den Indoor-Bereich, Deckenmontage Hergestellt in Portugal 3 Jahre Garantie Lieferumfang : Korpus inkl. Brenner I Regulierstab Trichter Messbecher Feuerzeug Betriebsanleitung und Sicherheitshinweise Qualität und Design Der Perola Ethanol Kamin stammt aus dem Hause glammfire . Sein außergewöhnliches Design mit der wellenförmigen Öffnung ist durch das Meer inspiriert. Wegen seinem stilvollem Design wird die Qualität der Materialien und die Harmonie der Formen ästhetisch zum Ausdruck gebracht. Der Perola zieht die Blicke auf sich. Die Oberfläche ist Highend-Veredelt. Die Produkte von glammfire überzeugen durch Qualität, Ästhetik, Funktionalität und modernes, stilvolles Design . Technik Die Brennkammer " Brenner I " wird nach den Richtlinien der Ethanol Kamin Norm DIN EN 16647 hergestellt und erfüllt alle Sicherheitskriterien, die diese Norm umfasst. Zur leichteren Befüllung können die Schutzgläser entnommen werden. Am Brenner befindet sich ein Flammenregulator, der mit dem im Lieferumfang enthaltenen Regulierstab stufenlos eingestellt werden kann. So lässt sich sowohl die Wärmeabgabe als auch der Ethanolverbrauch, die Brenndauer und das Flammenbild verändern.

Preis: 6869.00 € | Versand*: 0.00 €
adidas Tiberio 3-Streifen Colorblock Trainingsanzug Kinder AETC - selubl/legink/white 104
adidas Tiberio 3-Streifen Colorblock Trainingsanzug Kinder AETC - selubl/legink/white 104

Für Babys und Kleinkinder gibt's kein schlechtes Wetter. Sie wollen nur wissen, wann sie endlich draußen spielen dürfen. Mit diesem adidas Trainingsanzug für Babys und Kleinkinder ist dein kleiner Schatz perfekt für Outdoor-Abenteuer gerüstet. Er ist aus Baumwollmix mit flauschiger Innenseite und hält kleine Entdecker_innen mit der weichen Kapuze und den Bündchen an der Hose von Kopf bis Fuß angenehm warm. Natürlich ist das Set auch prima fürs Kuscheln auf dem Sofa geeignet. Dieses Produkt besteht zu mindestens 70 % aus einem Mix aus recycelten und erneuerbaren Materialien.Produktdetails: Regulär geschnitten Oberteil: durchgehender Reißverschluss Kapuze Oberteil und Hose: Saum und Ärmel mit Bündchen Hose: elastischer Bund mit Kordelzug Material: 70 % Baumwolle, 30 % Polyester (recycelt)

Preis: 44.99 € | Versand*: 4.99 €
JAKO Iconic Sweatshirt Kinder 403 - royal/marine 164
JAKO Iconic Sweatshirt Kinder 403 - royal/marine 164

Das Sweatshirt verkörpert nicht nur urbanen Chic, sondern setzt auch ein Zeichen für umweltfreundliche Mode. Mindestens 50 % recyceltes Polyester machen dieses Sweatshirt nicht nur besonders nachhaltig, sondern auch zu einem echten Blickfang. Der Body mit weicher Fleece-Innenseite sorgt für kuscheligen Tragekomfort, während die Ärmel aus einem hochelastischen Polyester-Elasthan-Mix maximale Bewegungsfreiheit garantieren. Microfeine Fasern transportieren die Feuchtigkeit an die Oberfläche des Stoffes. So bewahrst Du ein angenehmes Körpergefühl beim Sport. Hol dir jetzt das Sweatshirt Iconic im JAKO Onlineshop!Produktdetails: Jacquard-Einsatz Body mit weicher Fleece-Innenseite Ärmel aus hochelastischem Polyester-Elasthan-Mix Material: 100 % Polyester (recycelt)

Preis: 23.99 € | Versand*: 4.99 €
Gastro Hochbank | Schwarz | B:H 180 x 158 cm | Chesterfield Button | Leder | Bistro Hochbank, Thekenbank
Gastro Hochbank | Schwarz | B:H 180 x 158 cm | Chesterfield Button | Leder | Bistro Hochbank, Thekenbank

Wir dürfen vorstellen! Unsere Hochbank der Modellreihe Miami: Diese „Miami“ Hochbank kombiniert einen besonderen Komfort mit stilvollem Design . Ein ergonomisch geformtes Schaumstoffinnenleben verbirgt sich unter dem Bezug aus Kunstleder. Lehnen Sie sich also entspannt zurück und genießen eine geschmackvolle Mahlzeit auf einer anschmiegsamen und sanften Polsterung . Die weiche Polsterung, die breite Sitzfläche und die passende Barsitzhöhe sorgen für ein komfortables Sitzerlebnis, außerdem bietet die robuste Konstruktion Stabilität und Tragfähigkeit auf höchstem Niveau. Die Bank lässt viele Möglichkeiten der individuellen Raumgestaltung offen und passt sich optisch perfekt jedes Interieur an. Sie ist perfekt geeignet für Cocktailbars, Lounges, Restaurants und Cafés. Wichtig : Dieser Sitzbänke erfüllen die Qualitätskriterien für einen langfristigen und professionellen Einsatz . Was ist Kunstleder? Kunstleder ist ein vielseitiges Material , das in der Handwerkskunst sehr beliebt ist. Es hat eine Oberfläche, die sowohl anfühlt, als auch aussieht wie echtes Leder , ist aber ohne Tierhäute hergestellt. Kunstleder wird aus textilen Geweben hergestellt und mit PVC, Polyurethan oder Polyester beschichtet. Auf diese Weise wird die typische Narbenstruktur von Leder nachgeahmt. In der heutigen Zeit ist kaum noch ein Unterschied zu echtem Leder zu erkennen, so gut wird Kunstleder hergestellt. Welche Vorteile hat Kunstleder? Der größte Vorteil von Kunstleder zu Echtleder ist sicher der günstige Preis . Echtleder ist in der Herstellung sehr aufwändig und teuer und durch natürlich gegebene Merkmale der Tierhaut kommt es oft zu großem Verschnitt. Kunstleder hingegen kann sehr wirtschaftlich hergestellt werden. Außerdem ist Kunstleder sehr robust und haltbar sowie witterungsbeständiger gegen Sonne und Wasser. Es findet im Objektbereich (Gastronomie, Medizin etc.) wo Sitzmöbel schnell verschmutzen und häufig gereinigt und desinfiziert werden müssen, durchaus seine Berechtigung. Stilvolles Design Durch den klassischen Stil , passt er optimal zu verschiedenster Inneneinrichtung und bietet sowohl ein dekoratives Highlight , sowie eine robuste Sitzgelegenheit . Ein besonderes Highlight sind die Gastro-Hochbank vor allem durch die ungewöhnliche, aber trendige Außenform . Top-Qualität Unsere Produkte wurden mit dem Ziel entwickelt, Qualität und Funktionalität zu vereinen. Sie sind aus hochwertigen Materialien hergestellt und eignen sich für alle Ihre Innenräume, Heimwerkerprojekte und Gastronomien. Lassen Sie unsere Produkte die vertrauenswürdige Lösung für all Ihre Lieblingsmomente sein. Antirutsch und Bodenschonend Der Hochbank ist mit Kunststoffenden versehen, die das Wegrutschen verhindern und gleichzeitig Ihren Boden schonen . Kombinierbarkeit Die Hochbank lassen sich ausgezeichnet mit einer Sitzbank kombinieren . Kreieren Sie mit den passenden Beistelltischen unseres Sortiments ein Sitzensemble nach Ihren eigenen Wünschen . Robustes Design Das massive Holz ist sehr belastbar und sorgt für eine lange Lebensdauer des Hochbankss. Top-Produktvorteile: Eine große Angebotsvielfalt in Bezug auf das Design, das Material, die Farbe, etc. ein bequemes und 6cm dickes Schaumstoffinnenleben verbirgt sich unter dem Bezug aus hochwertigem und dehnbaren Kunstleder v Rückseite vollständig aus Kunstleder in Sitzbankfarbe Schaumstoffdichte beträgt 35 RG (hoher Standard) Sehr einfache Montage mit wenigen Handgriffen stabile Verschraubung durch M8 Schrauben extrem hohe Tragfähigkeit Exzellente Verarbeitung um die höchste Gastronomieanforderungen zu erfüllen Verstärkte Konstruktion mit außergewöhnlich massivem Holz versehen Pflegeleichtes, widerstandsfähiges & langlebiges Material Ausführung: Qualitätsprodukt aus europäischer Produktion Die Kopfleiste ist 25cm hoch und hat eine Steigung von 10,5 auf 10cm um mit einer Wölbung für ein optimales Sitzerlebnis zu sorgen Rückseite vollständig aus Kunstleder in Sitzbankfarbe Besonders bequeme Rückenlehne mit hochwertiger Oberfläche Die Rückenlehne und Sitzfläche verlaufen optimal zueinander angewinkelt, um eine ideale Sitzposition zu gewährleisten und maximalen Komfort zu garantieren (Sitzfläche von 30 auf 27 cm und Rückenlehne von 16 auf 11cm) die Barfüße haben eine Höhe von 48 cm (Außenmaß: H 48 x T 52 cm) ABS-Kanten = 1mm (Kantenschutz) Qualität: Neue Bänke in höchster Handwerkskunst gefertigt Verbesserte Steppnähte in Premium Qualität Die Fußstange besteht aus elegant gebürsteten und 3mm massiven Edelstahl (4x4cm) Die Unterkonstruktion besteht aus massivem und 5x5cm dickem Holz in der Farbe schwarz Stabilität und Tragfähigkeit auf höchstem Niveau Maße: Sitzhöhe: ca. 780mm Sitztiefe: ca. 480mm Richtlinien: Selbstverständlich nach Vorgaben der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien produziert Artikel trägt richtlinienkonform CE-Kennzeichnung Hinweise: Mehrere Artikel lassen sich problemlos aneinanderreihen Sitzbank wird zerlegt angeliefert Sie kaufen ein Produkt der Marke GGM Möbel. GGM Möbel International GmbH ist ein weltweit renommierter Produzent und Großhändler verschiedener Ausstattung für Ihr Betrieb mit dem Grundsatz „gute Qualität zum Tiefstpreis“ und ein eingetragenes Warenzeichen beim deutschen Patent- und Markenamt.

Preis: 517.70 € | Versand*: 0.00 €

Warum Betriebsrat verhindern?

Warum Betriebsrat verhindern? Ein Betriebsrat ist wichtig, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu schü...

Warum Betriebsrat verhindern? Ein Betriebsrat ist wichtig, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu schützen. Durch die Verhinderung eines Betriebsrats könnten Arbeitnehmer benachteiligt werden und ihre Arbeitsbedingungen verschlechtern. Zudem kann ein Betriebsrat dazu beitragen, Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen und ein gutes Arbeitsklima zu fördern. Es ist daher fraglich, warum jemand die Einrichtung eines Betriebsrats verhindern würde, wenn dies doch letztendlich allen Beteiligten zugutekommt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Verhinderung Konflikt Macht Kontrolle Unruhe Einmischung Widerstand Geheimhaltung Autonomie Missverständnis.

Ist ein Betriebsrat sinnvoll?

Ist ein Betriebsrat sinnvoll? Ein Betriebsrat kann für die Beschäftigten eines Unternehmens viele Vorteile bieten, wie die Vertret...

Ist ein Betriebsrat sinnvoll? Ein Betriebsrat kann für die Beschäftigten eines Unternehmens viele Vorteile bieten, wie die Vertretung ihrer Interessen gegenüber dem Arbeitgeber, die Mitbestimmung bei wichtigen Entscheidungen und die Förderung guter Arbeitsbedingungen. Durch den Betriebsrat können Konflikte frühzeitig gelöst und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern verbessert werden. Zudem kann der Betriebsrat dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsplatzsicherheit zu verbessern. Insgesamt kann ein Betriebsrat also dazu beitragen, die Arbeitsbeziehungen im Unternehmen zu stärken und ein gutes Arbeitsklima zu fördern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitnehmervertretung Mitbestimmung Interessenvertretung Arbeitsrecht Arbeitnehmerrechte Betriebsverfassung Sozialpartnerschaft Arbeitsklima Kollegialität Mitwirkung

Ist ein Betriebsrat Pflicht?

Ist ein Betriebsrat Pflicht? In Deutschland ist die Einrichtung eines Betriebsrats gesetzlich vorgeschrieben, wenn in einem Betrie...

Ist ein Betriebsrat Pflicht? In Deutschland ist die Einrichtung eines Betriebsrats gesetzlich vorgeschrieben, wenn in einem Betrieb mindestens fünf ständige wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und hat Mitbestimmungsrechte in verschiedenen Angelegenheiten, wie z.B. bei der Arbeitszeitgestaltung oder der Einführung neuer Technologien. Die Gründung eines Betriebsrats ist somit eine wichtige Maßnahme zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte und zur Förderung guter Arbeitsbedingungen. Unternehmen sollten daher die gesetzlichen Vorgaben zur Einrichtung eines Betriebsrats beachten und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aktiv gestalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Pflicht Arbeitnehmer Mitbestimmung Gesetz Unternehmen Arbeitgeber Interessenvertretung Rechte Betriebsverfassung Arbeitsrecht

Wie viele Freistellungen Betriebsrat?

Wie viele Freistellungen Betriebsrat gibt es in einem Unternehmen, hängt von der Anzahl der Beschäftigten ab. Gemäß dem Betriebsve...

Wie viele Freistellungen Betriebsrat gibt es in einem Unternehmen, hängt von der Anzahl der Beschäftigten ab. Gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf Freistellung von ihrer beruflichen Tätigkeit, um ihre Aufgaben als Betriebsrat wahrnehmen zu können. Die Anzahl der Freistellungen richtet sich nach der Größe des Betriebsrats und der Anzahl der Beschäftigten im Unternehmen. In der Regel gibt es pro Betriebsratsmitglied eine Freistellung, die je nach Größe des Betriebsrats und der Anzahl der Beschäftigten auch aufgeteilt werden kann. Es ist wichtig, dass Betriebsratsmitglieder ausreichend Zeit haben, um ihre Aufgaben als Interessenvertreter der Beschäftigten wahrnehmen zu können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Personalvertretung Betriebsrätewahl Tarifverhandlungen Kollektivvertrag Gewerkschaftsmitgliedschaft Betriebsratssprecher Betriebsratskommissionen Betriebsratsvorsitzender Betriebsratssitzung

TEMPUR Viscoschaummatratze  Medium Firm Pro Plus CoolQuilt ¦ weiß ¦ Maße (cm): B: 200 H: 27
TEMPUR Viscoschaummatratze Medium Firm Pro Plus CoolQuilt ¦ weiß ¦ Maße (cm): B: 200 H: 27

Unser Produkt TEMPUR Viscoschaummatratze Medium Firm Pro Plus CoolQuilt gibt es in den Farben: weiß - Der Hersteller TEMPUR ist bekannt für die hohe Qualität der verwendeten Materialien: .· Breite: 200 cm · Höhe: 27 cm · Tiefe: · Durchmesser: - · Prüfsiegel: - · Energieeffizienzklasse: .· Aktion: Newsletter-Anmeldung 10€ Willkommens-Gutschein. · Aktion: 0% Finanzierung im Online-Shop, eff. Jahreszins und gebundener Sollzinssatz (jährl.) 0,00 % bis zu 50 Monate. Ab einer Finanzierungssumme von 100€. ·Aktion: 3% Kundenkarten-Rabatt.· Der Artikel befindet sich in der Möbel-Kraft-Kategorie: Matratzen & Zubehör - Matratzenarten - Viscomatratzen.

Preis: 4839.00 € | Versand*: 0.00 €
Vintage Industries Jedd, Textiljacke wasserdicht - Dunkelgrau - XL
Vintage Industries Jedd, Textiljacke wasserdicht - Dunkelgrau - XL

Eigenschaften Mesh-Futter aus Polyester Verstellbare Kapuze Verstellbarer Saum Seitentaschen mit Reißverschluss Wasserdicht - 5000 mm/H2O Atmungsaktiv - 3000 gr./mm2 Wasserabweisend Winddicht Normale Passform

Preis: 80.90 € | Versand*: 5.90 €
Gedore R91140016 Flachmeißel flachoval 125x15x9 mm
Gedore R91140016 Flachmeißel flachoval 125x15x9 mm

Eigenschaften: Ausführung nach DIN 6453, Chrom-Vanadium-Stahl Schneide und Kopf geschliffen Schlagende angelassen Schaft kupfer Spitze silber lackiert Aus Chrom-Vanadium-Stahl

Preis: 11.76 € | Versand*: 5.95 €
Geldbörse BUGATTI "BANDA" braun Kleinlederwaren Geldbörsen echt Leder
Geldbörse BUGATTI "BANDA" braun Kleinlederwaren Geldbörsen echt Leder

bugatti präsentiert eine Leder Geldbörse im zeitlosen Look für Kartenliebhaberinnen! 19 Karten- sowie 2 Steckfächer ermöglichen Ihnen eine geschützte & griffbereite Verwahrung Ihrer EC-, Kredit- & Kundenkarten. Nutzen Sie das Sichtfach in Mesh-Optik für Ihre Bahncard oder für Fotos Ihrer Liebsten. Der integrierte RFID-Schutz bietet Ihren sensiblen Kartendaten Sicherheit vor nicht autorisiertem Zugriff via Scan. Ein praktisches Reißverschluss- & Steckfach an der Rückseite ist perfekt für den Einkaufswagenchip oder für Coupons - schnell bei der Hand, ohne das Portemonnaie zu öffnen. Variable Druckknöpfe halten den wertvollen Inhalt sicher zusammen - auch wenn die Geldbörse gut gefüllt ist!* RFID-Schutz gegen nicht autorisierten Zugriff via Scan* Münzfach mit Reißverschluss* 19 Kartenfächer* 2 Steckfächer innen* 2 Scheinfächer innen* 1 Sichtfach innen* 1 Steckfach außen* 1 Reißverschlussfach außenBesondere Merkmale: echt LederTitelergänzung: echt LederBreite: 19 cmGewicht: 140Höhe: 10 cmTiefe: 2 cmAnzahl Einsteckfächer außen: 1Anzahl Einsteckfächer innen: 2Anzahl Kartenfächer: 19Anzahl Scheinfächer: 2Anzahl Sichtfächer: 1Außenmaterial: 100% LederGröße: onesizeHauptverschluss: DruckknopfverschlussInnenmaterial: Material-MixInnenoptik: gemustertEigengewicht: 140 gMünzfach: ja (Reißverschluss)Optik Oberfläche: einfarbig - seidig glänzendVolumen: 0,1Format: Querformat

Preis: 23.96 € | Versand*: 5.95 €

Kann Geschäftsführer Betriebsrat sein?

Kann Geschäftsführer Betriebsrat sein? Nein, ein Geschäftsführer kann nicht gleichzeitig Mitglied des Betriebsrats sein, da er ein...

Kann Geschäftsführer Betriebsrat sein? Nein, ein Geschäftsführer kann nicht gleichzeitig Mitglied des Betriebsrats sein, da er eine leitende Position im Unternehmen innehat und somit nicht zur Arbeitnehmerseite gehört. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber, während der Geschäftsführer die Unternehmensleitung repräsentiert. Es besteht daher ein Interessenkonflikt, wenn ein Geschäftsführer auch im Betriebsrat tätig wäre. Es ist wichtig, dass die Trennung zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite gewahrt bleibt, um eine unabhängige Interessenvertretung zu gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Betriebsrätewahl Führungskraft Unternehmensleitung Mitarbeitervertretung Betriebsverfassung Mitbestimmung Arbeitsrecht Tarifrecht Gewerkschaft

Was bedeutet Freistellung Betriebsrat?

Die Freistellung des Betriebsrats bedeutet, dass Mitglieder des Betriebsrats von ihrer regulären Arbeit freigestellt werden, um ih...

Die Freistellung des Betriebsrats bedeutet, dass Mitglieder des Betriebsrats von ihrer regulären Arbeit freigestellt werden, um ihre Aufgaben als Betriebsrat wahrnehmen zu können. Dies ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt und dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer im Betrieb zu vertreten. Während der Freistellung haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf ihr volles Gehalt und dürfen nicht benachteiligt werden. Die Freistellung ermöglicht es dem Betriebsrat, sich intensiv mit Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Entlohnung und anderen wichtigen Angelegenheiten auseinanderzusetzen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Personalunion Tarifvertrag Betriebsrätewahl Gewerkschaftsmitgliedschaft Betriebsverfassung Mitwirkung Interessensvertretung Kollektivvertrag Rechte und Pflichten

Wer organisiert den Betriebsrat?

Der Betriebsrat wird von den Arbeitnehmer:innen einer Firma gewählt. Er organisiert sich selbst und wählt aus seinen Reihen einen...

Der Betriebsrat wird von den Arbeitnehmer:innen einer Firma gewählt. Er organisiert sich selbst und wählt aus seinen Reihen einen Vorsitzenden oder eine Vorsitzende sowie weitere Funktionsträger:innen wie den Schriftführer oder die Schriftführerin. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen gegenüber dem Arbeitgeber und ist für die Durchsetzung ihrer Rechte zuständig. Er trifft regelmäßig zusammen, um aktuelle Themen zu besprechen und Entscheidungen zu treffen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Personalvertretung Mitarbeitervertretung Gewerkschaft Tarifvertrag Kollektivvertrag Betriebsvereinbarung Arbeitsrecht Mitbestimmung Personalmanagement

Was macht der Betriebsrat?

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber. Er setzt sich für die Einhaltung von Arbeits-...

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber. Er setzt sich für die Einhaltung von Arbeits- und Sozialstandards ein und verhandelt mit dem Arbeitgeber über Arbeitsbedingungen, Gehälter und Arbeitszeiten. Zudem hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht bei Personalentscheidungen und kann bei Konflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern vermitteln. Er informiert die Beschäftigten über ihre Rechte und Pflichten und setzt sich für die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften ein.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Personalunion Tarifvertrag Betriebsrätevorsitzender Betriebsratskommissionen Arbeitszeitreduzierung Kündigungsschutz Lohnerhöhung Mitarbeiterbeteiligung Personalentwicklung

DOLLE Mittelholmtreppe »Dublin«, buchenholz, 14 Stufen, bis 337cm Raumhöhe - grau
DOLLE Mittelholmtreppe »Dublin«, buchenholz, 14 Stufen, bis 337cm Raumhöhe - grau

Treppenform: gerade • Anzahl Stufen: 14 • Einsatzbereich: innen • Farbe Gestell: anthrazit • Farbbezeichnung: anthrazit • Farbe Geländer: anthrazit Technische Daten • Tragkraft je Stufe: 150 kgMaßangaben • Raumhöhe (max.): 337 cm • Stufentiefe: 18 cm • Raumhöhe (min.): 278 cm • Gesamthöhe: 337 cm • Gesamtbreite: 65 cm • Stufenbreite: 65 cmMaterialangaben • Material Gestell: Stahl • Material Handlauf: Holz • Material Stufen: Buchenholz • Material Geländer: Edelstahl, Holz, Metall Funktionen & Ausstattung • Tragkraft gesamte Treppe: 550 kg/m2Lieferung • Lieferumfang: Unterkonstruktion, Stufen, Geländerstäbe, Handlauf, Montagematerial

Preis: 2149.00 € | Versand*: 29.95 €
Green Panda Bio Pulver Bio Aronia Pulver Vitamine 185 g
Green Panda Bio Pulver Bio Aronia Pulver Vitamine 185 g

Antioxidativer Beauty-BoosterDas Bio Aronia Pulver ist dein Bodyguard von Green Panda. Das aus österreichischen Aronia-Beeren von Premium-Qualität hergestellte Pulver punktet mit seinem hohen Ballaststoffgehalt und ist durch die Rohkostqualität besonders reich an Nährstoffen. Die Aroniabeere ist eine regionale Alternative zur Açaí-Beere – beide sind für ihre antioxidativen Eigenschaften bekannt –, hat einen fruchtigen, leicht säuerlichen Geschmack und verleiht als Pulver deinen Smoothies oder Smoothie-Bowls eine intensiv violette Farbe. So macht sie sich auch ganz hervorragend in Müslis oder Backwaren sowie zusammen mit frischen Früchten, Eis oder Sorbet. Hergestellt für:Green Panda GmbHSchönbrunner Straße 111/321050 Wien

Preis: 2.99 € | Versand*: 4.95 €
Tafelwasseranlage BieTal® BT-30 Komplettset Wasserzapfanlage Wassersprudler Sprudelwasser - schwarz mit Filter
Tafelwasseranlage BieTal® BT-30 Komplettset Wasserzapfanlage Wassersprudler Sprudelwasser - schwarz mit Filter

BieTal® Tafelwassergerät BT-30 mit Kühlung im Komplettset - schwarz mit Filter Der BT-30 von BieTal® ist der ideale Wasserspender für 6-Personen Haushalte, Büros oder Praxen. Das kompakte Tafelwassergerät verfügt über einen großen Karbonator, welcher bis zu 30 Liter gekühltes Trinkwasser in der Stunde bereit stellen kann. Durch das Komplettset inklusive Kohlensäureflasche, Druckregler, vormontierte Schläuche und Zubehör ist die Sprudelwasseranlage sofort einsatzbereit. Details: BieTal® BT-30 Wassersprudler mit Anschlusspaket Farbe: schwarz Max. kontinuierlicher Ausschank: 5,5 Liter Schankleistung: 30 Liter/Stunde Kühlleistung: 25-30 L/h Temperatur kaltes Wasser: 4 Grad Celsius - 12 Grad Celsius Maße (BxTxH): 25 x 49 x 42,5 cm Höhe Ausschank: 35 cm Regulierbares Thermostat Raumtemperatur: Min. 5° - Max. 35° Celsius Stromzufuhr: 230 V - 50 Hz Leistungsaufnahme: 120W Leistung Kompressor: 156W Leistung Wasserpumpe: 65W Materialien: behandeltes Stahlblech & Kunststoff Kühlung: Zwangslüftung Material der Kühlschlange: Edelstahl AISI 304 Lieferumfang: Tafelwassergerät BieTal® BT-30 mit Tropfschale aus Edelstahl Abzweig Verteiler T-Stück Eckfix mit Rückflußverhinderer für Eckventile 3/8 Zoll Aquastop & Rückstellvorrichtung (Set) Water Block BieTal® Filterpatrone AG11 kompatibel mit 4C mit Filterkopf 10m Wasserschlauch (8x6mm) CO2 Flasche Kohlensäureflasche mit 2kg Füllung CO2-Flaschenhalter CO2 Druckminderer 7bar 3m CO2 Schlauch Schlüssel für CO2 Druckminderer alle Einschraub- und Aufschraubverbinder alle Sicherungsringe Installationsanleitung Wasserfilter BieTal® AG-11: Porengröße: 0,5 μm Wasserdruck: 1,5 - 8,6 bar Wassertemperatur: 4 - 38° C Durchflussgeschwindigkeit: ca. 5 L/Min. Kapazität: 11.000 L Maße: H/390 mm, Ø/80 mm

Preis: 1759.99 € | Versand*: 0.00 €
VAUDE Damen Unterjacke Wo Rienza Jacket IV, linen, 38
VAUDE Damen Unterjacke Wo Rienza Jacket IV, linen, 38

Vielseitig und dabei schick: Wenn die Temperaturen langsam wieder runtergehen, dann ist die Rienza Jacket IV für Damen die richtige Wahl. Die bequeme und wärmende Damen-Fleecejacke fühlt sich angenehm an und ist sehr strapazierfähig. Sie engt nicht ein und ist daher ein idealer Partner bei sportlichen Aktivitäten oder im Alltag. Die Fleecejacke für Damen eignet sich als wärmende Schicht unter Regen- oder Winterjacke, reicht bei einer Herbstwanderung aber auch allein aus. Das umweltfreundliche Fleecematerial hält auch bei schweißtreibenden Aktivitäten warm und trocken. Die klassische Strickoptik im Melange-Look macht die Fleecejacke für Damen zum Hingucker, was auch durch das feminine Design unterstrichen wird. Der kuschelige Stehkragen hält den Nackenbereich angenehm warm und trocken. Die beiden seitlichen Reißverschlusstaschen dienen als Handwärmer oder bieten Platz für Kleinigkeiten. Die Rienza Jacket IV wurde zu 100 % aus recyceltem Polyester hergestellt. Das VAUDE Green Shape-Label steht für ein umweltfreundliches, funktionelles Produkt aus nachhaltigen und bluesign® zertifizierten Materialien. Als Mitglied mit Leader Status bei der unabhängigen Organisation Fair Wear engagiert sich VAUDE für faire Arbeitsbedingungen und faire Löhne.

Preis: 119.90 € | Versand*: 3.95 €

Was kostet der Betriebsrat?

Der Betriebsrat an sich kostet den Arbeitgeber kein Geld, da die Mitglieder des Betriebsrats ihre Tätigkeit in der Regel neben ihr...

Der Betriebsrat an sich kostet den Arbeitgeber kein Geld, da die Mitglieder des Betriebsrats ihre Tätigkeit in der Regel neben ihrer regulären Arbeit ausüben. Allerdings können dem Betriebsrat Kosten für Schulungen, Seminare, Fachliteratur oder externe Beratung entstehen, die vom Arbeitgeber getragen werden müssen. Diese Kosten variieren je nach Größe des Betriebsrats, Anzahl der Mitglieder und individuellen Bedürfnissen. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die finanziellen Mittel bereitstellt, damit der Betriebsrat seine Aufgaben effektiv wahrnehmen kann.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kosten Gehalt Finanzierung Aufwand Beitrag Honorar Schulung Beratung Rechtsberatung Mitgliedsbeitrag.

Hat netto einen Betriebsrat?

Hat Netto einen Betriebsrat? Ein Betriebsrat ist eine Arbeitnehmervertretung in einem Unternehmen, die die Interessen der Beschäft...

Hat Netto einen Betriebsrat? Ein Betriebsrat ist eine Arbeitnehmervertretung in einem Unternehmen, die die Interessen der Beschäftigten vertritt. Es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass Unternehmen ab einer bestimmten Größe einen Betriebsrat haben müssen. Es ist daher wahrscheinlich, dass Netto als größeres Unternehmen einen Betriebsrat hat. Um sicher zu gehen, könnten Sie direkt bei Netto oder der zuständigen Gewerkschaft nachfragen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Netto Betriebsrat Unternehmen Arbeitnehmer Mitbestimmung Arbeitsrecht Personalvertretung Tarifvertrag Interessenvertretung Arbeitgeber

Kann Betriebsrat Kurzarbeit ablehnen?

Der Betriebsrat hat grundsätzlich ein Mitbestimmungsrecht bei der Einführung von Kurzarbeit im Unternehmen. Er kann die Kurzarbeit...

Der Betriebsrat hat grundsätzlich ein Mitbestimmungsrecht bei der Einführung von Kurzarbeit im Unternehmen. Er kann die Kurzarbeit jedoch nicht grundsätzlich ablehnen, sondern nur unter bestimmten Voraussetzungen. Dazu gehört beispielsweise, dass der Arbeitgeber die wirtschaftliche Notwendigkeit der Kurzarbeit nicht ausreichend nachweisen kann oder dass der Betriebsrat der Meinung ist, dass andere Maßnahmen zur Kosteneinsparung sinnvoller wären. Letztendlich muss der Betriebsrat jedoch immer im Sinne des Gesamtunternehmens handeln und kann die Kurzarbeit nicht einfach ablehnen, wenn sie aus wirtschaftlichen Gründen notwendig ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Recht Ablehnung Betriebsrat Kurzarbeit Entscheidung Arbeitsrecht Mitbestimmung Zustimmung Veto Begründung.

Kann der Betriebsrat kündigen?

Kann der Betriebsrat kündigen? Nein, der Betriebsrat hat keine Befugnis, Mitarbeiter zu kündigen. Seine Hauptaufgabe besteht darin...

Kann der Betriebsrat kündigen? Nein, der Betriebsrat hat keine Befugnis, Mitarbeiter zu kündigen. Seine Hauptaufgabe besteht darin, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und mit dem Arbeitgeber über Arbeitsbedingungen zu verhandeln. Kündigungen werden vom Arbeitgeber ausgesprochen, basierend auf rechtlichen und betrieblichen Gründen. Der Betriebsrat kann jedoch bei Kündigungen mitwirken und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften überwachen. Letztendlich liegt die Entscheidung über Kündigungen beim Arbeitgeber.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Betriebsrat Arbeitsrecht Mitbestimmung Arbeitnehmer Arbeitgeber Gesetz Arbeitsverhältnis Entlassung Arbeitsplatz

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